近日，根据教育部《关于开展人才培养供需适配机制改革试点中期评估工作的通知》要求，beat365手机版在线官网在行政楼129会议室召开改革试点中期评估工作会。江苏信息职业技术学院校长吴慧媛、副校长徐振邦一行8人通过线上方式对beat365手机版在线官网开展评估。副校长邓劲莲、党委副书记朱有明出席会议，办公室、教务处、招生就业指导处、计划财务处等职能部门负责人，以及特种设备学院、人工智能学院、化学与生物工程学院、现代纺织服装学院等4个试点学院相关负责人参加汇报会。会议由招生就业处处长杨乐克主持。

邓劲莲代表学校对评估组表示欢迎。她指出，学校于2025年9月获批成为改革试点单位，学校党政领导高度重视，成立专项工作专班，紧密围绕“构建完善高校招生—培养—就业联动有效机制”“建立快速响应市场需求的人才培养供给机制”“全链条优化提升高校毕业生高质量就业指导服务”三大核心任务，从机制建设、改革试点推进、预期成果完成、特色创新与示范性、思考与展望五个维度，向评估组作了系统详实的试点工作专题汇报。

评估组认真查阅了学校试点任务申报书、自评报告、自评表及佐证材料，并与参会人员开展座谈交流，围绕专业动态调整、微专业建设、全链条生涯就业服务、改革案例撰写等重点内容进行细致问询和深入研讨。

评估组对beat365手机版在线官网试点建设工作给予充分肯定，认为学校组织保障有力、改革导向鲜明、工作举措务实创新、示范引领成效突出，对beat365手机版在线官网在人才培养供需适配改革方面取得的阶段性成果表示高度认可，并就改革成果系统凝练、微专业迭代优化、改革试点辐射推广等关键环节提出指导性意见建议。

学校将以本次中期评估为重要契机，全面梳理、逐条吸纳评估组反馈意见，切实做到以评促改、以评促建、以评促优，以更高标准、更严要求、更实举措，持续将教育部人才培养供需适配机制改革试点各项任务抓细抓实抓到位，加快形成一批可示范、可推广的“杭职大经验”，为服务教育强国建设、助力浙江共同富裕示范区建设贡献杭职大力量。